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论医院人力资源部的角色转变
医院
传统人事管理
角色转变
现代企业人力资源部门的角色定位与职能转变
现代企业
人力资源部门
角色定位
关系转变
制度创新
人力资源部门战略地位及其影响因素
人力资源
战略地位
胜任力
外包
直线管理者
人力资源部门内部服务质量研究
人力资源部门
内部服务质量
评价量表
内容分析
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文献信息
篇名 人力资源部:如何成为企业经营战略合作伙伴
来源期刊 企业家(武汉) 学科 经济
关键词 人力资源部 企业 经营战略 从业人员 考核制度
年,卷(期) 2002,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 38-40
页数 3页 分类号 F272.92
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源部
企业
经营战略
从业人员
考核制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财智文摘
月刊
1003-594X
42-1690/F
武汉市水果湖东湖路16号知音大厦
出版文献量(篇)
1274
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0
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