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摘要:
本文对根据我国经济和社会环境,充分考虑国有及国有控股企业产权结构的特点、企业报酬制度的现状,借鉴国外经营者报酬制度的成功做法,设计了国有及国有控股企业经营者报酬制度.具体包括经营者的界定、上市公司和非上市公司经营者报酬的结构、计算依据及支付方式等.
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关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 国有及国有控股企业经营者报酬制度设计
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 国有企业改革 经营者报酬 年薪制 企业收入分配
年,卷(期) 2002,(2) 所属期刊栏目 国有企业改革
研究方向 页码范围 145-147
页数 3页 分类号 F276.1
字数 4350字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 綦好东 山东财政学院会计系 47 975 14.0 31.0
2 郭惠云 山东财政学院会计系 5 14 3.0 3.0
3 吕玉芹 山东财政学院会计系 17 203 7.0 14.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业改革
经营者报酬
年薪制
企业收入分配
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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