西方经理股权激励理论溯源

• 作者: 李志强 都艳君
• 来源期刊: 税收与企业
• 学科: 经济
• 关键词: 股权激励 企业合约 剩余索取权 剩余控制权
• 年，卷（期）: 2002,（3）
• 所属期刊栏目: 企业论坛
• 页码范围: 44-46
• 页数: 3页
• 分类号: F272.91
• 语种: 中文

摘要

本文从企业合约性质入手,在解释资本雇佣劳动原因的基础上,着重分析企业所有权安排的原则"剩余索取权与剩余控制权相对立"的应用,从而在现代企业理论和人力资本理论的发展中解析西方经理股权激励的理论基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李志强	山西大学经济与管理学院	53	659	14.0	24.0
2	都艳君	山西大学经济与管理学院	3	1	1.0	1.0