入世对国有企业人力资源管理的挑战及对策

• 作者: 南剑飞 张成义 熊志坚
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 人力资源管理 入世
• 年，卷（期）: 2002,（6）
• 所属期刊栏目: 国有企业改革
• 页码范围: 203-204,209
• 页数: 3页
• 分类号: F276.1
• 字数: 5605字
• 语种: 中文

摘要

入世后,随着外企大举进入,中国越来越多地融入国际社会,人才争夺更加激烈,人才流动更快,从而使国有企业人力资源管理面临严峻的挑战.本文通过对国企人力资源管理存在的主要问题的分析,对入世给国企人力资源管理带来的挑战及对策进行了探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	南剑飞	西南石油学院工商管理学院	65	1296	13.0	35.0
2	熊志坚	西南石油学院工商管理学院	65	1143	13.0	33.0
3	张成义	西南石油学院工商管理学院	4	62	3.0	4.0