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摘要:
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为了绩效再造薪酬体系
绩效
再造
薪酬管理体系
公立医院绩效薪酬分配方法演进研究
公立医院
绩效薪酬
考核分配方法
演进
人力资源与绩效
浅析电网公司薪酬与绩效管理创新对策
电网公司
人力资源
绩效管理
绩效考核
公立医院绩效薪酬体系思考与实践
目标管理
关键结果
薪酬体系
实践
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试谈绩效薪酬模式
来源期刊 公共行政与人力资源 学科 经济
关键词 绩效薪酬制度 员工 企业 个人绩效薪酬模式 人事制度
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
绩效薪酬制度
员工
企业
个人绩效薪酬模式
人事制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
公共行政与人力资源
双月刊
上海乌鲁木齐南路158号
出版文献量(篇)
1169
总下载数(次)
11
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0
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