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知识型企业人力资源管理模式研究
知识型企业
人力资源
管理模式
创新
旅游景区企业人力资源管理模式创新探析
旅游景区企业
人力资源管理
管理模式
创新方法
探讨路桥企业人力资源管理模式及激励机制
路桥企业
人力资源管理
激励机制
问题
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 美日汽车企业人力资源管理模式和人才战略的比较与分析
来源期刊 企业集团导刊 学科 经济
关键词 美国 日本 汽车企业 人力资源 管理模式 人才战略 中国
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-55
页数 4页 分类号 F426.471
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 汪卫东 东风汽车工程研究院信息室 85 272 8.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
美国
日本
汽车企业
人力资源
管理模式
人才战略
中国
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业集团导刊
月刊
湖北十堰张湾
出版文献量(篇)
595
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