试论高校人力资源管理中的激励

• 作者: 胡正友
• 来源期刊: 安徽理工大学学报(社会科学版)
• 学科: 教育
• 关键词: 人力资源管理 激励 以人为本
• 年，卷（期）: 2003,（1）
• 所属期刊栏目: 管理学研究
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 4102字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-1101.2003.01.018

摘要

加强对激励理论的研究、建立科学的激励机制、实施差别化的激励方法,是高校人力资源管理的一个重要课题.从"以人为本"的管理理念出发,探寻提高激励效果、降低激励成本的高校人力资源激励机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡正友	安徽工业大学人事处	23	223	7.0	14.0