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摘要:
面对SARS的突发疫情,作者针对SARS救治过程中护理工作量变化的特点,采取动态调整、补充护理人员;科学排班、合理安排工作程序,以缩短工作时数的方法,保证了临床护理工作质量,有效地控制了SARS的院内感染,保障了抗SARS一线护理人员的身心健康.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 SARS病房护理人力资源管理
来源期刊 中国护理管理 学科 医学
关键词 严重急性呼吸综合征(SARS) 人力资源 管理
年,卷(期) 2003,(4) 所属期刊栏目 特别策划
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号 R19
字数 2385字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-1756.2003.04.008
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (16)
参考文献  (2)
节点文献
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研究主题发展历程
节点文献
严重急性呼吸综合征(SARS) 人力资源 管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国护理管理
月刊
1672-1756
11-4979/R
大16开
北京市西城区南滨河路31号华亨大厦816室
80-106
2001
chi
出版文献量(篇)
7437
总下载数(次)
16
总被引数(次)
97488
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