作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
党的十六大代表、中国电子科技集团公司第二十四研究所所长徐世六致力于“以促进员工全面发展为己任,创新管理,德行实践”。今年以来,在全所推行了以岗位管理为管理轴心的改革,建立人力资源激励机制取得了较好的成效。
推荐文章
以“三定”管理为核心的护士岗位管理实践
三定管理
岗位管理
能级管理
分层培训
绩效考核
护理管理
以岗位要求为导向的中职物流教学改革思考
岗位要求
中职
物流
教学改革
以岗位胜任力为核心的社区护理学课程改革方案的应用
社区护理学
课程改革
课程内容
教学方法
胜任力
以岗位需求为导向的外科责任护士岗位培训效果评价
责任护士
岗位培训
外科
岗位需求
岗位胜任力
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 24所试行以岗位管理为轴心的改革
来源期刊 思想政治工作 学科 经济
关键词 中国电子科技集团公司第二十四研究所 人力资源管理 激励机制 岗位管理 改革 企业制度
年,卷(期) 2003,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 50
页数 1页 分类号 F426.63
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹其林 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中国电子科技集团公司第二十四研究所
人力资源管理
激励机制
岗位管理
改革
企业制度
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆思想政治工作
双月刊
重庆市中山四路36号市委宣传部206室
出版文献量(篇)
327
总下载数(次)
0
论文1v1指导