基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
中国加入WTO,标志着我国改革开放已进入一个新的历史阶段.这对我们人力资源管理工作者提出了新的要求.我们的做法是:(1)转变观念,建立与时俱进的人力资源管理系统.(2)建立多层次的教育体系,加大培训力度.(3)重点培养优秀人才,抓好三支队伍的建设.(4)大力引进,潜心构筑人才高地.(5)搞好岗位聘任工作,加强聘后管理.(6)做好思想工作,促进人才流动.(7)强化激励机制,充分调动积极性.(8)加强学习,提高自身素质.
推荐文章
新时期事业单位人力资源管理创新策略
事业单位
人力资源管理
策略
新时期企业人力资源管理存在的问题及优化措施
人力资源
管理观念
考核机制
培训机制
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
新时期军队医院卫生人力资源管理初探
人力资源管理
激励
竞争
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 新时期医院人力资源管理初探
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(1) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 范关荣 16 125 7.0 11.0
2 赵劲秋 19 65 3.0 8.0
3 路彦钧 6 75 4.0 6.0
4 张文玉 3 0 0.0 0.0
5 姜荣祥 1 0 0.0 0.0
6 胡美珍 1 0 0.0 0.0
7 范雅琴 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
共引文献  (13)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
2004(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2005(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2006(3)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(3)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2009(4)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(3)
2013(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2003(7)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(5)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
chi
出版文献量(篇)
968
总下载数(次)
1
论文1v1指导