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摘要:
随着世界经济一体化的发展,一场人才争夺战正在全球范围内展开,入世后的中国将成为人才争夺的焦点.监狱作为国家刑罚执行机关,也必不可免地会受到强烈的冲击.为此,监狱系统必须尽快构建科学、合理的人才激励机制以吸引人才、留住人才,建立起适合人才施展抱负的报酬激励机制、成就激励机制、机会激励机制,充分发挥出广大干警的积极性与创造性,在监狱系统尤其是监狱工作第一线积淀并培养一大批教育改造工作的创新人才,以实现新时期监狱工作的重大历史任务.
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文献信息
篇名 监狱系统人才激励机制的理性思考
来源期刊 中国监狱学刊 学科 政治法律
关键词 激励机制 报酬激励 成就激励 机会激励
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目 警官队伍建设
研究方向 页码范围 90-92
页数 3页 分类号 D926.7
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨习梅 23 14 3.0 3.0
2 刘树良 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
报酬激励
成就激励
机会激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国监狱学刊
双月刊
2096-5869
13-1201/D
大16开
河北省保定市七一东路103号
1986
chi
出版文献量(篇)
3286
总下载数(次)
3
总被引数(次)
4321
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