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摘要:
案例原告秦一欣原系江苏通州市氮肥厂职工,2002年1月1日,被告通州市升保船务工程有限公司通过三方协议的方式商借原告两年.与此同时,原告还与被告签订协议,约定被告聘用原告为被告公司的生产队长,年薪40000元.协议签订之后,原告到被告单位工作.后因某些原因,2002年5月22日,原告向被告提出辞职,并于2002年6月30日通过南通中远船厂外管部转交给被告公司有关材料.
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文献信息
篇名 借用职工辞职拒付工资违法
来源期刊 中国社会保障 学科 政治法律
关键词 协议 用人单位 辞职权 通州市 工资 职工 被告单位 原告
年,卷(期) 2003,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号 D922.51
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
协议
用人单位
辞职权
通州市
工资
职工
被告单位
原告
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国社会保障
月刊
1008-4304
11-4024/F
16开
北京市东城区安定门外大街138号皇城国际大厦B座2层
1994
chi
出版文献量(篇)
8437
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7
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