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日本企业年薪制的类型和特点
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摘要：
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关于在国有企业建立年薪制的理论思考
工资制度
企业制度
产权理论
年薪制
国有煤炭企业如何实行年薪制
国有煤炭企业
年薪制度
设计原则
构成单元
比例
风险责任收入
设计
基于委托代理模型的企业年薪制研究
年薪制
委托-代理理论
剩余索取权
经营控制权
论公立医院年薪制之实行
公立医院
薪酬
年薪制
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期刊影响力
职业
主办单位：
中国劳动社会保障出版社
出版周期：
旬刊
ISSN：
1009-9573
CN：
11-4601/D
开本：
大16开
出版地：
北京市朝阳区惠新东街1号
邮发代号：
2-416
创刊时间：
1994
语种：
chi
出版文献量（篇）
41858
总下载数（次）
16
总被引数（次）
34222
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