不是只有薪水才能激励员工的“斗志”

• 作者: 文语
• 来源期刊: 美容院
• 学科: 经济
• 关键词: 美容院 员工激励方式 经营管理 企业凝聚力
• 年，卷（期）: 2003,（10）
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: F719.9

摘要

张小姐是一家高中档美容院的销售主管。个人能力强，热爱工作，成绩显著。今年被派到她喜欢的上海分公司，升任销售经理，薪水也增加了。但是，近期她工作不但没有热情，甚至还有辞职的念头。为什么升职、加薪反而要辞职呢?经了解得知：原来，引起张小姐不满的原因来自她的上司。她的上司对张小姐刚到上海工作颇不放心，担心她做不好工作，总是安排一些很简单的工作，并且在张小姐工作时也经常干预。张小姐工作能力较强，习惯独立思考问题，解决问题，对上司的频繁干预，张小姐非常不习惯，并逐渐导致不满。