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国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
经营者年薪制指标确立方法探讨
企业经营年
年薪
拍标测算
预算
联合基数法
经营者年薪制的实施模式及其有效性评估
年薪制
实施模式
有效性评估
借鉴国外经验完善国有医药企业经营者年薪制
国有医药企业
年薪制
国外经验
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 深圳国企经营者实行年薪制
来源期刊 企业世界 学科 经济
关键词 深圳市 国有企业 企业经营者  年薪制 国有资产 激励机制
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46
页数 1页 分类号 F272.91
字数 语种 中文
DOI
五维指标
传播情况
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2003(0)
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研究主题发展历程
节点文献
深圳市 国有企业 企业经营者 
年薪制
国有资产 激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业世界
月刊
杭州市环城西路新五号(省府四号行政区)
出版文献量(篇)
3698
总下载数(次)
4
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