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【正】广告公司是典型的知识密集型企业,如何对知识型员工进行管理,是摆在人力资源管理者面前的一个课题知识型员工是知识经济时代出现的新型工作群休。由于该类员工在个人特质
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浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
对知识型员工管理若干问题的探讨
知识型员工
管理
人力资源
知识型员工激励问题研究
人力资本
知识型员工
企业管理
激励模型
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 知识型员工的管理
来源期刊 声屏世界:广告人 学科 经济
关键词 知识经济时代 人力资源管理者 知识密集型企业 知识型人才 个人特质 全面薪酬战略 工作群 内部选拔 公司文化 工作环境
年,卷(期) 2003,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25-28
页数 4页 分类号 F272.92
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢誉 南京银都广告公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济时代
人力资源管理者
知识密集型企业
知识型人才
个人特质
全面薪酬战略
工作群
内部选拔
公司文化
工作环境
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
声屏世界·广告人
月刊
1006-3366
36-1149/G2
大16开
天津市南开区南京路358号今晚大厦裙楼4
44-62
1987
chi
出版文献量(篇)
17774
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24
总被引数(次)
4657
论文1v1指导