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摘要:
医院文化是医院管理的集中体现,是医院管理实践经验的科学总结.培育优秀的医院文化,能凝聚人心,使职工自觉地恪守医院共同的价值观,从而以精湛的专业技能,良好的职业道德,赢得市场的认同,构筑医院的无形资产.近几年来,闵行医院以人为本,大力加强有自身特色的医院文化建设,对医院的改革和发展起到了促进作用.
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文化建设
坚持以人为本推进安全文化建设
安全文化
素质
建设
构建以人为本的护理文化
以人为本
护理文化
价值观
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文献信息
篇名 以人为本推进医院文化建设
来源期刊 中国新医药 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2003,(2) 所属期刊栏目 文化建设
研究方向 页码范围 111-112
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 季梅兰 2 0 0.0 0.0
2 王耀明 1 0 0.0 0.0
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中国新医药
月刊
1726-9393
11-1022/NR
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