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摘要:
中国自古以来,就有"不患贫而患不均"的思想倾向.平均主义绝不是公平,凡是平均的东西就绝对不是公平的.在学校工资问题上,绝对的平均可以做到,绝对的公平却难以做到,但这并不影响我们追求公平的决心.我校是一所刚刚转制的民办公助的学校,现就工资问题谈谈由平均走向公平的做法.
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篇名 由平均走向公平谈公办学校转制后的工资策略
来源期刊 学校管理 学科
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年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 行政管理
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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期刊影响力
学校管理
双月刊
N
16开
江苏省南京市北京西路77号
1983
chi
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302
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33
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