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科学激励,实现员工和企业双赢
科学激励,实现员工和企业双赢
作者:
凌辉华
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
摘要:
"激励"一词近几年来被高频使用.因为,如何激励员工是每一个要想在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟、持续发展的企业必须认真思考和认真实践的问题.激励,是通过一定的手段使员工的需求和愿望得到满足,以调动其工作积极性,主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而实现组织目标的过程.应当说,科学激励便是企业用而知不足、学而能不厌的一门深邃的学问.
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文献信息
篇名
科学激励,实现员工和企业双赢
来源期刊
企业研究(策划&财富)
学科
关键词
年,卷(期)
2004,(4)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
52-53
页数
2页
分类号
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
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1
凌辉华
集美大学工商管理学院
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企业研究(策划与财富)
主办单位:
中国第一汽车集团公司
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-8119
CN:
22-1053/F
开本:
出版地:
长春市锦程大街30号
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创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
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