国企留住知识型员工的对策

• 作者: 李艳红 陈昌定
• 来源期刊: 唐山学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 人力资源 管理对策
• 年，卷（期）: 2004,（1）
• 所属期刊栏目: 金融财会与经济管理
• 页码范围: 40-41,53
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3908字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-349X.2004.01.013

摘要

分析了知识型员工的特点、流失原因,提出了留住知识型员工的具体措施:合理的员工价值定位;企业与个人共同成长;共享企业发展成果;营造舒畅气氛;加强培训.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李艳红	唐山学院经济管理系	50	212	7.0	13.0
2	陈昌定		2	7	2.0	2.0