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摘要:
人才的竞争已经成为当代企业之间最激烈的竞争,随着大量跨国企业涌入我国,拥有人才将是一个企业可以立于不败之地之根本.留住人才成为企业的当务之急.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业如何留住人才
来源期刊 河南财政税务高等专科学校学报 学科 经济
关键词 人才 职业生涯规划 培训
年,卷(期) 2004,(6) 所属期刊栏目 经济理论与实践
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 F270
字数 3270字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5793.2004.06.020
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张亚佩 哈尔滨商业大学工商管理学院 2 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人才
职业生涯规划
培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南财政税务高等专科学校学报
双月刊
1008-5793
41-1267/F
大16开
河南省郑州市郑开大道
1987
chi
出版文献量(篇)
3265
总下载数(次)
13
总被引数(次)
5643
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