流通企业业务人员绩效考核

• 作者: 兰洪杰 杨振军
• 来源期刊: 佳木斯大学学报(自然科学版)
• 学科: 经济
• 关键词: 流通企业 业务人员 绩效考核
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 453-458
• 页数: 6页
• 分类号: F253
• 字数: 4836字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-1402.2004.03.043

摘要

流通企业业务人员综合绩效考核方案,为流通企业业务人员管理提供了一种结合最新理论和标准化工具的方案,为流通企业管理者的人员管理工作提供了一个有力的工具.本文将人力资源管理新观点和新方法,与诸如"业绩指标确定法"以及"指标权重层次分析法(AHP法)"等人力资源管理先进技术手段相结合,阐述流通企业业务人员综合绩效考核方案.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	兰洪杰	北京交通大学经济管理学院物流所	44	474	12.0	21.0
2	杨振军	北京交通大学经济管理学院物流所	1	2	1.0	1.0