民营企业员工流失意图影响因素研究

• 作者: 陈宝杰
• 来源期刊: 郑州航空工业管理学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业员工 工作满意度 组织承诺度 流失意图
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 79-81,100
• 页数: 4页
• 分类号: F276.5
• 字数: 5612字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-9734.2004.03.027

摘要

流失意图是流失行为产生的直接前因变量,对流失意图的准确预测有利于控制流失行为的发生.通过对部分民营企业的调查来分析影响流失意图的相关因素,从而为企业制定有效的员工保持策略提供相应帮助.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈宝杰		17	156	5.0	12.0