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互联网时代的新雇佣关系:员工任期制对企业的影响
互联网
雇佣关系
员工任期制
企业
企业经营
基于人力资本特性与价值的员工雇佣模型研究
知识型雇佣
基于工作型雇佣
合同型雇佣
联盟/伙伴型雇佣
红西路军精神与资源开发利用分析
红西路军精神
资源开发
利用
关于雇佣差异化员工研究的文献综述
差异化
性别差异
年龄差异
风险差异
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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(/年)
文献信息
篇名 发现员工精神--告别雇佣军时代
来源期刊 职业 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(9) 所属期刊栏目 新书推荐
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号
字数 1090字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-9573.2004.09.033
五维指标
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职业
旬刊
1009-9573
11-4601/D
大16开
北京市朝阳区惠新东街1号
2-416
1994
chi
出版文献量(篇)
41858
总下载数(次)
16
总被引数(次)
34222
论文1v1指导