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摘要:
本文从知识型员工的特点分析入手,阐述职业发展计划是为实现组织目标而对知识型员工激励的有效手段,并讨论了职业发展计划的制定实施管理及其注意方面。
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 职业发展计划——对知识型员工的有效激励手段
来源期刊 中国科教博览 学科 社会科学
关键词 知识型员工 激励 职业发展计划
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 150-153
页数 4页 分类号 C936
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邓淑华 电子科技大学人文社科学院 77 201 8.0 10.0
2 杨坤弟 电子科技大学人文社科学院 2 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
激励
职业发展计划
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科教博览
月刊
1811-8755
51-1364/N
成都市中和朝阳路343号
出版文献量(篇)
842
总下载数(次)
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0
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