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摘要:
医院奖金分配是关系职工切身利益的最直接、最敏感、最经常的工作之一,是推动医院各项工作的杠杆.在社会主义市场经济体制日趋完善的过程中,做好收入分配工作已成为医院管理者的重要课题.坚持效率优先兼顾公平的原则,把按劳分配与按生产要素分配结合起来,使分配制度不断适应医院发展的需要,是医院分配制度改革的指导思想.
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文献信息
篇名 运用综合考核指标 改革医院分配制度
来源期刊 中华现代医院管理杂志 学科 医学
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 工作研究
研究方向 页码范围 50-51
页数 2页 分类号 R19
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马玉林 5 27 4.0 5.0
2 袁燕妮 1 0 0.0 0.0
3 赵秀娟 1 0 0.0 0.0
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期刊影响力
中华现代医院管理杂志
月刊
1728-399X
98-1199/R
北京西直门北大街4号3A403
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出版文献量(篇)
968
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1
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