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摘要:
研究了企业现有核心能力建立模型的优缺点,提出了基于企业资源管理的核心能力建立模型.该模型认为企业核心能力是由企业资源、资源的整合与配置,以及企业的激励机制共同决定的.
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文献信息
篇名 企业资源管理与核心能力的培育
来源期刊 重庆工学院学报 学科 经济
关键词 核心能力 资源 企业战略
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 28-31
页数 4页 分类号 F271
字数 5274字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-8425-B.2004.03.008
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 付茂林 西南交通大学经济管理学院 12 160 6.0 12.0
2 贾明江 西南交通大学经济管理学院 8 100 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
核心能力
资源
企业战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
重庆理工大学学报(自然科学版)
月刊
1674-8425
50-1205/T
重庆市九龙坡区杨家坪
chi
出版文献量(篇)
7998
总下载数(次)
17
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