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国有煤炭企业人才短缺之浅见
煤炭企业
人才
短缺
浅见
探究煤炭企业专业技术人才激励机制
煤炭企业
人力资源
专业人才
激励机制
国企专业技术人才流失之分析
人才流失
流失因素
应对措施
激励方案
企业如何做好专业技术人才管理
企业管理
专业技术人才
人才管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 河南省"六大"国有煤炭企业专业技术人才分析及对策
来源期刊 市场研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F4
字数 3202字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-4216.2004.02.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 冯亚明 29 77 4.0 7.0
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2010(1)
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
市场研究
月刊
1672-4216
41-1348/C
大16开
河南省郑州市红专路79号
36-12
1953
chi
出版文献量(篇)
5562
总下载数(次)
7
总被引数(次)
11894
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