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摘要:
随着聘用护士在临床上逐渐增加,聘用管理中存在的问题影响着临床护理、教学质量和科研发展.通过制定聘用护士管理条例、系统化、规范化、制度化培训管理,使聘用护士基本素质、环境适应,工作能力明显提高,从而提高临床护理的整体素质.
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管理
聘用护士能级管理的实施办法
聘用护士
能级管理
方案
内容分析
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文献信息
篇名 聘用护士的管理体会
来源期刊 中国护理杂志 学科 医学
关键词 聘用护士 管理 方法
年,卷(期) 2004,(3) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 167-168
页数 2页 分类号 R192
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王剑 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
聘用护士
管理
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国护理杂志
月刊
1729-2190
72-2005/R
广州市洛溪南浦沿沙路160号
chi
出版文献量(篇)
659
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4
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180
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