适于油公司发展的SSME人力资源管理模式研究

• 作者: 王红艳
• 来源期刊: 江汉石油学院学报
• 学科: 工学
• 关键词: 油公司 人力资源管理 模式
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 所属期刊栏目: 石油经济与管理
• 页码范围: 195-196
• 页数: 2页
• 分类号: TE-92
• 字数: 3193字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1000-9752.2004.04.076

摘要

对SSME人力资源管理模式进行了研究,认为它比较适合于油公司的发展.将"SSME"作为油公司人力资源管理模式,具有科学性、系统性、激励的全方位性和可操作性的特点.提出油公司推行SSME模式应采取的主要措施是,抓好科学管理,做好激励工作,建立好人才测评机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王红艳	长江大学地球物理与石油资源学院	8	26	3.0	5.0