人力资源会计计量模式研究

• 作者: 吴晖
• 来源期刊: 合作经济与科技
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 所属期刊栏目: 财会管理
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 字数: 4142字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-190X.2004.03.016

摘要

解决人力资源会计计量问题的最基本问题在于对人力资本的概念和本质的认识.本文在剖析人力资本的概念和本质的基础上,重新认识人力资源会计两种最为重要的计量模式,并进行评价,提出相关建议.