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摘要:
在当今竞争日趋激烈的知识经济时代,知识型员工作为掌握科学技术知识的人才,已日益成为各企业争夺的对象.我国加入WTO后,国内企业不可避免地会面临实力雄厚的跨国企业对人才尤其是知识型人才的争夺.如何减少知识型员工的流失,降低流失风险,成为我国企业管理者所要关注的一大课题.
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知识型员工流失风险管理
知识型员工
流失
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知识型员工流失风险的防范与控制
知识型员工流失
风险防范
风险控制
企业知识型员工流失风险及控制机制研究
知识型员工
流失风险
控制机制
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识型员工流失风险管理
来源期刊 农村.农业.农民:上半月 学科 农学
关键词 知识型员工 流失风险 我国企业 国内企业 跨国企业 管理者 竞争 实力 课题 知识型人才
年,卷(期) 2004,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 S23
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研究主题发展历程
节点文献
知识型员工
流失风险
我国企业
国内企业
跨国企业
管理者
竞争
实力
课题
知识型人才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农村农业农民
半月刊
1003-6261
41-1026/S
河南省郑州市政一街5号
36-50 36-150
出版文献量(篇)
14083
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1
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