企业知识型员工流失风险及控制机制研究

• 作者: 张丽
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 知识型员工 流失风险 控制机制
• 年，卷（期）: 2009,（14）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 89-90
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3492字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.14.060

摘要

在知识经济时代,知识员工的流动率较高.过于频繁的员工流动会造成人才流失和技术外泄.本文从知识型员工的特点以及其流失给企业带来的风险入手,提出了知识型员工流失风险控制的具体措施,以期对相关部门的人力资源管理提供一定的参考借鉴.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张丽	德州学院历史社会学系	27	31	3.0	4.0