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企业初创期知识型员工的流失及其风险规避
企业初创期知识型员工的流失及其风险规避
作者:
刘永达
吴海红
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业所有者
知识型员工
初创期
风险规避
企业核心技术
客户关系网络
人力资本
初创企业
摘要:
对于处于初创期的企业来说,知识型员工不仅仅是企业的一类人力资本,他们或是企业所有者和管理者,或是拥有着企业核心技术,或是掌握着企业客户关系网络。因此,知识型员工流失对初创企业不仅仅是人力资本的流失,常常会给企业带来不可挽回的灭顶之灾。
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知识型员工
流失
人事机制
职业生涯
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知识型员工
管理策略
激励机制
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内容分析
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文献信息
篇名
企业初创期知识型员工的流失及其风险规避
来源期刊
现代营销
学科
经济
关键词
企业所有者
知识型员工
初创期
风险规避
企业核心技术
客户关系网络
人力资本
初创企业
年,卷(期)
2012,(5)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
86-86
页数
1页
分类号
F275
字数
2175字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-2994.2012.05.069
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴海红
中国海洋大学管理学院
11
21
3.0
4.0
2
刘永达
中国海洋大学管理学院
8
13
2.0
3.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
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引文网络
引文网络
二级参考文献
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引证文献(2)
二级引证文献(0)
2018(1)
引证文献(1)
二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业所有者
知识型员工
初创期
风险规避
企业核心技术
客户关系网络
人力资本
初创企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代营销
主办单位:
出版周期:
月刊
ISSN:
CN:
开本:
出版地:
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
21716
总下载数(次)
118
总被引数(次)
32227
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