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摘要:
本文主要阐述了薪酬调查的目的、方法和作用。通过薪酬调查确定了薪酬分配的依据和原则,明确了薪酬调查在企业人力资源管理中的重要性。
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文献信息
篇名 做好企业薪酬调查提升薪酬管理水平
来源期刊 天津燃气 学科 经济
关键词 管理水平 企业 提升 人力资源管理
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 36-38
页数 3页 分类号 F270
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1 赵砚 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
管理水平
企业
提升
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
天津燃气
季刊
天津市和平区吴家窑二号路44号
出版文献量(篇)
1139
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2
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