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摘要:
近年来我国报业集团在人力资源管理方面取得了长足的进步.但是就目前的现状来看,与在市场经济的基础上建立的现代企业的战略人力资源管理模式还存在差距.本文对目前我国报业集团人力资源管理中存在的不足之处进行理性的梳理,并从人力资源战略管理的角度提出解决的方案.
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文献信息
篇名 报业人力资源战略管理的缺失及对策
来源期刊 新闻战线 学科
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年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 报业经济与管理征文
研究方向 页码范围 36-39
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
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新闻战线
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2-568
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