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摘要:
激励,就是领导者遵循人的行为规律,根据激励理论,运用物质和精神相结合的手段,采取多种有效的方式方法,最大限度的激发下属的积极性、主动性和创造性,以保证组织目标的实现。
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文献信息
篇名 浅谈薪酬的激励和导向作用
来源期刊 重庆重汽科技 学科 经济
关键词 激励 导向 行为规律 领导者 精神
年,卷(期) zqzqkj,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-35
页数 5页 分类号 F590
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激励
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