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摘要:
现代企业理论认为,公司治理结构的一个核心问题是构造一种激励和约束机制,以确保代理人能为委托人的利益最大化服务.作为一种对经理人员激励制度的创新,股票期权制度在我国的实行有着重要意义.
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文献信息
篇名 我国实行经理人股票期权若干问题的探析
来源期刊 云南财贸学院学报(社会科学版) 学科 经济
关键词 公司治理 股票期权 经理人
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 银行、金融问题研究
研究方向 页码范围 61-63
页数 3页 分类号 F830.91
字数 4312字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 章玲 云南财贸学院教务处 8 21 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
公司治理
股票期权
经理人
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
云南财经大学学报(社会科学版)
双月刊
1672-4755
53-1188/C
大16开
云南省昆明市
2003
chi
出版文献量(篇)
3405
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9195
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