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摘要:
提出人力资本与人力资本产权的概念.阐述了在市场经济体制下,如何建立以人为本的激励与约束机制,更好地促进企业发展.
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文献信息
篇名 企业领导者人力资本产权的激励与约束机制
来源期刊 包钢科技 学科 社会科学
关键词 人力资本 激励 约束
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 73-75
页数 3页 分类号 C962
字数 3104字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2005.06.023
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研究主题发展历程
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人力资本
激励
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研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
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4002
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10
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7052
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