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摘要:
分析了体验式学习与传统学习的不同,提出了企业培训在采用体验式学习方式的过程中应该注意的问题,避免盲目地追赶时尚而使企业耗资巨大和流于形式.
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文献信息
篇名 论员工培训的体验式学习方式
来源期刊 湖北汽车工业学院学报 学科 社会科学
关键词 体验式学习 传统式学习 组织 选择
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 56-59
页数 4页 分类号 C931.3
字数 4526字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-5483.2005.02.015
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张艳丽 湖北汽车工业学院管理工程系 13 42 4.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
体验式学习
传统式学习
组织
选择
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖北汽车工业学院学报
季刊
1008-5483
42-1448/TH
16开
湖北十堰车城西路94号
1987
chi
出版文献量(篇)
1722
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6
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7016
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