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摘要:
员工满意度调查是通过问卷或访谈等方式,收集员工对公司现状及相关问题的认识和看法,便于企业领导者及时发现管理中存在的问题,并制定相应的整改措施和计划。
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文献信息
篇名 如何客观地认识员工满意度调查
来源期刊 研究与实践 学科 经济
关键词 员工满意度调查 企业领导者 整改措施 问卷 公司 管理
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-41
页数 2页 分类号 F272.92
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张新 天津企联人力资源开发部 1 0 0.0 0.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
员工满意度调查
企业领导者
整改措施
问卷
公司
管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
研究与实践
双月刊
天津和平区泰安道5号
出版文献量(篇)
723
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