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摘要:
现代管理的真谛在于发挥人的价值,发掘人的潜能,发展人的个性。在知识经济时代,学校管理更应当最大限度地发挥人的积极性、主动性和创造性,让全体教师全尽全意为社会培养人才,真正提高教育的实效。那么,作为学校的管理者该以何种角色实施学校管理,提高管理效率呢?笔者以为,作为一个学校管理者需具备四个方面的条件。
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文献信息
篇名 论学校管理者的“四员”角色
来源期刊 小学教学参考:综合版 学科 教育
关键词 学校管理者 管理效率 团队精神 辅导员 业务学习
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 7
页数 1页 分类号 G471.7
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈新福 28 4 1.0 1.0
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
学校管理者
管理效率
团队精神
辅导员
业务学习
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
小学教学参考:综合版
月刊
1007-9068
45-1233/G4
广西南宁市建政路37号
48-40
出版文献量(篇)
15468
总下载数(次)
10
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