走出结果验证式政绩考核误区

• 作者: 金守东
• 来源期刊: 江淮
• 学科: 政治法律
• 关键词: 政绩考核 领导干部 行政管理工作 人民群众 经济社会发展 工作进展 创新精神 岗位职责 结果验证 创造性
• 年，卷（期）: 2005,（8）
• 页码范围: 21-22
• 页数: 2页
• 分类号: D262.3

摘要

长期以来,在政绩考核中,一些 地方习惯于把政绩简单地等同于领导 干部任期内分管地区(部门)工作进 展状况,把政绩考核直接转换为对具 体工作阶段性结果的考核,尤其关注 那些反映工作进展状况的数量指标, 并以此作为考核评价干部的重要依据。 这种关注结果的考核方法具有一定合 理性,但是,当我们深入分析后就会 发现,这种单纯关注工作结果的验证 式政绩考核方式是值得商榷的。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	金守东		5	4	1.0	2.0