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摘要:
前几天,笔者参加一个由中国国际人才交流中心主办的国际论坛,学到了一个新名词儿:企业员工心理服务(EMPLOYEE ASSISTANCE PROGRAM简称EAP)。
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构建
心理契约对员工激励的影响
员工激励
心理契约
人的需要
有效激励
忠诚感
责任感
期望
企业
如何培育员工管理的心理机制
培育
员工
管理
心理机制
"PM+"在高校心理委员工作中的运用研究
PM+
高校
心理委员
大学生
内容分析
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文献信息
篇名 心理服务帮员工减压
来源期刊 上海纺织 学科 经济
关键词 服务 心理 PROGRAM 减压 国际论坛 人才交流 企业员工
年,卷(期) shfz_2005,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37
页数 1页 分类号 F249.21
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研究主题发展历程
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服务
心理
PROGRAM
减压
国际论坛
人才交流
企业员工
研究起点
研究来源
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期刊影响力
上海纺织
月刊
上海市虹桥路1488号603室
出版文献量(篇)
1147
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