劳动者的最低劳动报酬不得低于当地最低于当地最低工资标准？

• 来源期刊: 劳动者
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理人员 最低工资标准 餐饮企业 员工 劳动报酬 试用期 劳动者 约定 劳动合同 用人单位
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 27
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

我们是一家餐饮企业的员工，进入企业时在与用人单位签订的劳动合同中约定每月工资450元。可是在我们工作的前3个月领到的工资每月只有270元。开始企业管理人员说我们在试用期，试用期间企业规定只发合同工资的60％。可是3个月试用期满后，企业发给我们的工资也只有290元，与企业管理人员交涉后，得到的答复是合同中约定的每月450元是全部工资，扣除住宿每月每人(30元，伙食每人每月100后，就是290元。请问这种答复正确吗?