企业文化建设应坚持以人为本

• 作者: 缪秀生
• 来源期刊: 企业世界
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化建设 以人为本 管理机制 精神文明建设 发展环境
• 年，卷（期）: qyjb_2005,（5）
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业文化这一以“软管理”为主要特征的现代管理机制的萌生，是企业管理实践的变革，是企业管理理论的升华，是社会发展的必然结果。可以说，企业文化建设的好坏，在相当程度上指导着企业的兴衰。因而，企业文化建设已成为人们关注的焦点之一，成为企业界一个不容忽视的重人课题。

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1	缪秀生	浙江遂昌金矿有限公司党委办公室	5	0	0.0	0.0