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摘要:
知识经济催生了许多知识型企业,它与传统的企业有着不同的特点,传统的项目管理方法在知识型企业中的应用遇到了巨大的挑战.本文基于知识型企业中的知识特点与传统资源型企业的差别,分析了知识型企业的项目知识管理的新要求,提出相应的对策.
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知识型企业人力资源管理模式研究
知识型企业
人力资源
管理模式
创新
浅析对知识型员工的激励管理
知识型
员工
激励方式
浅谈现代企业知识型员工的激励机制
知识型员工
管理策略
激励机制
激励误区
有关知识型员工激励的探讨
知识型员工
个人价值
激励方法
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 知识型企业中项目团队的知识管理对策
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 知识 知识型企业 项目管理 知识管理
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 名家观察
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F2
字数 2847字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.02.009
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄本笑 55 621 14.0 24.0
2 王国钟 4 126 4.0 4.0
传播情况
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
知识
知识型企业
项目管理
知识管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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82495
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