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摘要:
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核心技术员工股权激励与企业绩效实证研究
核心技术员工
股权激励
绩效
浅析国有企业的员工薪酬激励
薪酬激励
宽带薪酬
国有企业
员工
浅谈国有企业对青年员工的激励机制
国有企业
青年员工
激励机制
如何搞好国有企业员工绩效考核
国有企业
员工
绩效考核
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 试论国有企业核心技术员工的界定
来源期刊 煤炭经济研究 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 69-70,81
页数 3页 分类号 F2
字数 4102字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-9605.2005.02.026
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王霞 中国科学院心理研究所 29 593 13.0 24.0
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
煤炭经济研究
月刊
1002-9605
11-1038/F
大16开
北京市
1981
chi
出版文献量(篇)
7309
总下载数(次)
17
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