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摘要:
本文介绍了国有企业经营者人力资本的基本特征,分析了企业家人力资本进行科学定价与业绩评价的必要性和迫切性,详细论述了国有企业经营者人力资本的定价思路和业绩评价体系.
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文献信息
篇名 国有企业经营者人力资本定价与业绩评价体系研究
来源期刊 生产力研究 学科 经济
关键词 国有企业经营者 人力资本 定价 业绩评价体系
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 国有企业改革
研究方向 页码范围 168-169
页数 2页 分类号 F276.1
字数 3332字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向秋华 17 205 7.0 14.0
2 王宝儒 2 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业经营者
人力资本
定价
业绩评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
生产力研究
月刊
1004-2768
14-1145/F
16开
山西省太原市水西关街26号(山西经济日报社6层)
22-102
1986
chi
出版文献量(篇)
17598
总下载数(次)
48
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