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摘要:
绩效考核作为一种有效的管理手段,正日益受到重视,但传统的人工处理方式难以充分发挥管理的效果。作者针对公安工作的具体情况,构建了一套基于B/S模式的绩效考核系统,并投入实际运行,反应良好。
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文献信息
篇名 基于B/S模式的绩效考核系统的设计与实现
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 工学
关键词 绩效考核 B/S 三层架构
年,卷(期) 2005,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 81
页数 1页 分类号 TP315
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三层架构
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